Persönlich und professionell
Unterstützung für Ihre individuelle Situation
Fachwissen Arbeitsrecht
Deutsches Arbeitsrecht erklärt und angewendet
Klarheit & Resilienz
Klarheit, Widerstandsfähigkeit und souveräne Entscheidungen
Online und international
Flexible Sessions auf Deutsch / Englisch / Spanisch
Wie ich Sie unterstützen kann
Integriertes Coaching und juristische Expertise helfen Ihnen, selbstbewusst in die Zukunft zu blicken.
Mentales Coaching
Unsicherheit überwinden, Stress bewältigen und neue Perspektiven gewinnen.
Arbeitsrecht
Informieren Sie sich über Ihre Rechte, Verträge und Optionen nach deutschem Recht.
Übergänge und Wandel
Berufliche Veränderungen, Umzüge, Ruhestand oder Neuanfänge meistern.
Mediation & Konflikt
Konflikte am Arbeitsplatz lösen und konstruktive Lösungen finden.
Persönliche Zufriedenheit im Arbeitsleben und Zufriedenheit im Privatleben sind eng miteinander verbunden. Ist eines dieser beiden Felder gestört, wirkt es sich unweigerlich auf das andere aus: Der eigene Energiehaushalt stimmt nicht mehr.
Daher ist im Leben mitunter eine Standortbestimmung notwendig, um die eigene Lebenssituation zu analysieren und zu überdenken. Erst dadurch können Sie für sich entscheiden, welche Schritte Sie in der Zukunft machen wollen.
Bei diesen Reflektionsprozessen betreffend Ihrer Arbeitswelt und Ihres persönlichen Umfelds kann ich Ihnen zur Seite stehen, um Klarheit zu gewinnen. Und um mit Ihnen gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln und so Ihre Produktivität und Zufriedenheit zu steigern.
Hierzu sind neben Erfahrung im Mentalcoaching und der Mediation fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts unerlässlich, um Ihre persönliche Situation einordnen und entsprechend beraten zu können.
Wie geht das?
Sitzungen sind möglich online per Videoanruf, über Viber / Zoom und auch telefonisch. Weltweit.
Berufliche und private Zufriedenheit sind eng miteinander verknüpft. Wird ein Bereich gestört, wirkt sich dies auch auf den anderen aus. Manchmal ist es notwendig, die aktuelle Situation zu analysieren, neu zu bewerten und über das weitere Vorgehen zu entscheiden.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr berufliches und privates Umfeld zu reflektieren, um Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre Produktivität und Zufriedenheit zu steigern. Neben mentalem Coaching und Mediation sind fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts unerlässlich, um die Situation zu beurteilen und Sie angemessen zu beraten.
….. 7 Fakten über mich:
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Jurastudium (beide Staatsexamina) in Deutschland
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Zugelassene Rechtsanwältin bei der Rechtsanwaltskammer Berlin
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postgraduiert LL.M. (Master of Laws)
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viersprachig
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Internationale Erfahrung durch persönliches Umfeld sowie gelebt/gearbeitet in Buenos Aires / Argentinien, Australien und Costa Rica.
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Über zehn Jahre Erfahrung in der Beratung verschiedenster Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und aus unterschiedlichen Kulturkreisen, darunter Führungskräfte verschiedener Ebenen, Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber
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Aktuelle „Homebase“: Berlin / Deutschland.
Wenn ich nicht arbeite, mache ich ...
… Sport, gerne draußen, oder in der Natur, treffe mich mit Freunden, meinem Partner oder gehe tanzen.
FAQ
Allgemeine Fragen
Was ist das Besondere von ilkane mentalcoaching & law?
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist so spannend und real wie das Leben selbst. Weil im Job Menschen unterschiedlichster sozialer Prägungen, Länder, Kulturen auf engem Raum miteinander arbeiten. Das ist nicht immer konfliktfrei. Ich glaube aber, dass es einen besseren Weg gibt, als alles vor Gericht entscheiden zu lassen. Wir sind alle Menschen und als solche sollten wir versuchen, konstruktive Lösungen zu finden. An dieser Schnittstelle arbeite ich.
Was ist der Fokus beim Mentalcoaching im Arbeitsrecht?
Mein Fokus ist es, im persönlichen Coaching in Einzelsitzungen gemeinsam mit Ihnen herauszuarbeiten, welche Herausforderungen Sie momentan in Ihrer persönlichen oder beruflichen Umgebung haben. Diese gilt es zunächst zu identifizieren. Danach nehme ich eine rechtliche Einordnung vor, damit Sie (weitere) Probleme vermeiden können.
Das gilt sowohl für den unmittelbaren Bereich des Arbeitsumfeldes, als auch für die „soften“ Komponenten des privaten Bereichs. Denn das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. ;-)
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