Ein neuer Job markiert einen Wendepunkt—neue Aufgaben, neue Kollegen, neue Erwartungen. Die ersten 100 Tage gelten als besonders entscheidend, da sie die Grundlage für Vertrauen, Leistung und Integration in die Unternehmenskultur legen. Gleichzeitig erleben viele Neueinsteiger—ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Führungskräfte—eine Phase erhöhter Unsicherheit. In dieser Zeit spielt der sogenannte „Welpenschutz“ eine besondere Rolle, insbesondere bei der Arbeit im Ausland: eine Übergangsphas

Kann ein Arbeitnehmer nach deutschem Arbeitsrecht einfach deshalb gekündigt werden, weil er über einen längeren Zeitraum krankheitsbedingt abwesend war? Um diese Frage zu beantworten, müssen wir uns das System ansehen, das die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber in Deutschland regelt:

Ihr 50. Geburtstag – für viele ein wichtiger Zeitpunkt, um eine Bilanz des bisherigen Berufslebens zu ziehen. Um zu sehen, wie weit man gekommen ist und wie weit man realistischerweise noch gehen kann. Wenn man sich auf dem Höhepunkt der Karriere befindet, ist es ein Anlass zum Feiern, vielleicht sogar, um stolz auf das Erreichte zu sein. Doch wenn man arbeitslos ist, sieht alles ganz anders aus: