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Es kann jedem von uns passieren – wir werden für längere Zeit krank, möglicherweise viele Monate. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer längeren Krankschreibung kann schwierig sein (nicht nur in Deutschland): Einerseits sind Sie noch durch die gerade überstandene Krankheit geschwächt. Andererseits sind Sie möglicherweise nicht mehr an die Arbeitsabläufe gewöhnt. Es dauert eine Weile, bis man wieder in seine alte Routine zurückfindet. Um diese Phase zu erleichtern, gibt es in...

Wie bitte? Haben Sie das richtig gelesen – Kündigung wegen zu frühen Erscheinens am Arbeitsplatz? Wird hier Motivation mit Füßen getreten? Nein, leider ist es aus rechtlicher Sicht nicht ganz so einfach. Werfen wir einen Blick auf das Szenario aus der Perspektive des deutschen Arbeitsrechts.